POKJA 3: PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Therdkildsen (2008) menyatakan bahwa pelaksanaan reformasi administrasi dapat dilakukan melalui “islands of excellence”. Islands of excellence mengacu kepada organisasi yang secara sengaja melalui desain atau skema tertentu atau melalui upayanya sendiri, mengelola untuk menunjukkan kinerja yang terbaik dibawah situasi dan kondisi yang sulit.

Penataan sistem manajemen SDM hadir sebagai kelompok kerja yang bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas Menuju WBK/WBBM. Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah:

1.  meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur;
2.  meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM aparatur;
3.  meningkatnya disiplin SDM aparatur;
4.  meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur; dan
5.  meningkatnya profesionalisme SDM.

Dalam rangka mendukung komponen penilaian Pokja Penataan Manajemen Sumber Daya Manusia, Balai Rehabilitasi BNN Tanah Merah mempersiapkan beberapa data dukung seperti :

– Trainning Need Analysis

– Laporan Gakplin Bulan Februari 2022

– Laporan Penghargaan Satya Lencana

– Simpeg BNN RI